お電話またはお問い合わせメールからお気軽にご相談ください。お客様の会社概要、諸規定の内容等をヒアリングさせていただき、お見積りを致します。

許可申請を行うに当たり、お客様の現在の状況をお聞かせいただきます。規程やキャリアアップ計画書等の内容についても相談しながら進めていきます。

お客様にご用意いただく書類をご案内致しますので、ご準備頂きます。また、派遣元責任者の方に、「派遣元責任者講習会」をご受講いただきます。

許可申請に必要な規程や制度が未整備の場合、お客様と相談の上、作成させていただきます。作成した申請書類の内容をご確認頂き、書類に押印して頂きます。

申請書類を、労働局へ提出します。審査期間はおおむね１か月半～２か月程度で、その間に書類の補正や追加資料の要請がありますが、当事務所が窓口となり、労働局とやり取りします。

労働局の担当者が、実際に事業所へ調査に訪れます。提出した平面図通りの配置になっているか・広さは適切か・個人情報の保護に気を配っているか、などをチェックされます。

許可証が交付されたら、労働者派遣事業のスタートです。